昨年は組織拡充研修に多数ご参加いただきありがとうございました。
さて、平成２４年に入っても一向に良くならないのが、世界経済と組拡の状況です。（詳細は添付PDF）ある会社の年頭の言葉に「アクティブ・アクション」（前向きに、能動的にアクションを起こす）の年にしたいとありました。これを組織拡充に置き換えて考えると私達は以下の三点を実行すべきではなかろうかと考えます。

1. 全員が「受け身」ではなく、「前向きな」活動を意識する。
2. 新しい方策を積極的に展開する・・随時アイディアを考え、どしどし提案する。
3. 組拡マネージメントの再点検・・どうしたら効率的にできるか、効果をあげることができるか、団内の権限と責任を再点検し明確化する。

今年も元気にスカウティング、そして組織拡充に取組みましょう。

組織拡充委員長 正木 伸一

続きは添付のファイルをご覧ください。
組拡ニュース第３号（PDF 276kB）
今回の内容

• 追加登録状況（１２月末）
• 組拡研修会での意見等より